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▲李開復接受《ETtoday東森新聞雲》專訪，分享他對創業的看法。（圖／記者徐文彬攝）

記者林信男／專訪

台灣父母多半鼓勵子女選擇安穩的工作，但前Google大中華區總裁、創新工場董事長李開復直言，機器與人工智慧正逐漸取代人類，許多過去被認為很穩定的職業，未來都可能由機器代勞，「這個工作滅亡的速度，會比想像快！」

有「華人世界頭號創業業師」之稱的李開復，對創業有獨到見解，他認為，只有少數人適合創業，能從事高風險創業者，更是萬中選一，其餘多數人，仍應選擇就業。

對於台灣父母鼓勵子女從事安穩職業的現象，李開復說，「台灣父母的問題，是比較嚴峻的！」每個人心中，都知道自己想要什麼，如果父母總是期待孩子要乖、要聽話、走父母建議的路，甚至幫父母把當年沒走成的路走完，不僅對子女非常不公平，也壓抑了孩子未來發展的可能性。

▲李開復（中）與《ETtoday東森新聞雲》總編輯蔡慶輝（右一）、《ETtoday東森新聞雲》董事長李傳偉（右二）、東森國際董事長廖尚文（左二），針對產業趨勢交換意見、相談甚歡，並一同合影。（圖／記者徐文彬攝）

李開復分析，老一輩告訴年輕世代該怎麼走，會出現5個層面的錯誤，第1，每個人都有獨特性，要求孩子走父母希望的路，是不正確的；第2，父母要讓子女自己去發展，並給予愛和支持，不該用威嚴逼迫孩子去做一件事；第3，父母知道的，很多其實是錯的，「因為父母那個時代的事情，現在不是那麼回事了」；第4，過去最熱門的行業，現在不見得熱門，「10年前若有哪個父親，在孩子報考大學時，叫他去學Big Data（大數據），我佩服他！」

至於第5個層面的錯誤，李開復強調，現在是機器和人工智慧開始取代人類的時刻，過去包括翻譯、司機、教師、公務員等許多被認為很穩定的工作，未來都可能被機器取代，「這個工作滅亡的速度，會比想像快！」

▲李開復認為，老一輩告訴年輕世代該怎麼走，會出現5個層面的錯誤。（圖／記者徐文彬攝）

李開復又說，如果父母總是用「安穩」，作為衡量工作的標準，「那抱歉，安穩的工作，未來都會被機器取代」，具備深刻思維、感性、創意的人，才有機會突破。

李開復表示，80年前的父母，告訴孩子要走安穩的路，是對的；40或60年前的父母抱持這種觀念，也OK；20年前這樣想，馬馬虎虎；「今天說這句話，可能就完蛋了。」